Manager ds. zarządzania windykacją terenową i portfelem nieruchomości

4 100,00 - 4 800,00 zł

  • Osoba Agencja Pracy
  • Miasto Warszawa
  • Rodzaj umowy Umowa o pracę
  • Forma pracy Pełny etat
  • Wynagrodzenie 4 100,00 - 4 800,00 zł
  • Specjalne wymagania Brak
  • Dodano 2019.02.26

Opis stanowiska

manager Wieluń, windykator Wieluń

  • Opracowywanie i wdrażanie skutecznych i efektywnych rozwiązań windykacyjnych;
  • Planowanie oraz organizacja pracy podległego zespołu windykatorów terenowych;
  • Zarządzanie
    portfelem nieruchomości powindykacyjnych (w tym: koordynowanie procesu
    najmu/sprzedaży, komercjalizacji nieruchomości);
  • Stworzenie zespołu oraz struktur odpowiedzialnych za sprzedaż nieruchomości w całej Polsce;
  • Współpraca z klientami celem wsparcia w terminowej spłacie wierzytelności;
  • Odpowiedzialność za realizację założonych planów ściągalności wierzytelności;
  • Współpraca
    z innymi obszarami firmy a także z podmiotami zewnętrznymi w zakresie
    windykacji terenowej oraz windykacji sądowo-egzekucyjnej;
  • Współpraca z prawnikami i kancelariami prawnymi na terenie całej Polski;
  • Monitorowanie procesu windykacji terenowej, reagowanie na trudności i wprowadzanie usprawnień.
Wymagania

Praktyczna wiedza branżowa, poparta co najmniej kilkuletnim doświadczeniem w obszarze egzekucji z nieruchomości (przewłaszczenia, zajęcia komornicze);
Doświadczenie na podobnym stanowisku w Dziale windykacji, faktoringu, refinansowania bankowego, prywatnego, etc.;
Poparte sukcesami doświadczenie w prowadzeniu zespołu windykacji, wyznaczaniu i egzekwowaniu założonych celów;
Kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań, myślenie analityczne i konsekwencja w działaniu;
Umiejętność budowania skutecznych, zaangażowanych zespołów sprzedażowych;
Duża mobilność, gotowość do wyjazdów służbowych;
Skuteczność, sprawczość, orientacja na wynik.
Oferujemy

Odpowiedzialne i rozwojowe stanowisko managerskie w strukturach zwinnie rozwijającej się organizacji;
Zaangażowany zespół windykatorów terenowych;
Możliwość dalszego budowania zespołu i realny wpływ na powierzony obszar;
Praca w ambitnej firmie nastawionej na współpracę i wspólne osiąganie wyników;
Wsparcie merytoryczne;
Możliwość pracy zdalnej;
Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon;
Benefity: prywatna opieka medyczna, karta OK System, bon rozwojowy po roku pracy


Aplikuj Teraz


Ważne do: 2020.02.26, wyświetleń: 48

nr ogłoszenia: 1715